岗位职责
1、负责公司行政、人事日常运营管理工作：
（1）协助分管领导对公司行政、人事及采购三大职能模块进行管理，协调与业务部门间的日常工作关系以及事务的处理；
（2）组织制定部门工作计划与预算方案，完善制订各种相关管理制度；
（3）负责部门团队的建设及日常管理工作。
2、负责公司的行政管理工作：
（1）负责各类行政会议的组织召开；
（2）负责公司文件、材料、行政通知的草拟及报批印放；
（3）负责公司6S检查的全面推进及日常监督检查；
（4）负责协调公司的行政接待及外联工作，组织好日常的接待工作，做好日常的对外联系工作。
3、负责公司的人力资源管理工作：
（1）建立健全公司人力资源管理体系，制定和完善公司人力资源管理制度，全面做好公司选人、用人、育人、留人工作；
（2）负责制订公司人力资源规划，协助各部门做好人员规划，根据公司人力资源规划方案实时组织开展招聘，确保所有定编岗位无缺编现象；
（3）负责制定公司绩效考核管理办法，组织开展公司员工的绩效考核工作；
（4）负责制定公司的薪酬管理制度，及时督办薪酬核算及报签；
（5）负责制定公司年度培训计划并监督实施执行；
（5）负责公司员工管理和关系维护，确保无任何劳动纠纷，制定并执行员工访谈计划。
4、负责公司企业文化建设。
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，985、211毕业优先；
2.8年以上相关工作经验，5年以上部门团队管理经验；
3.执行能力、综合协调能力强，富有团队协作及敬业精神；
4.事业心强，承压能力强，乐观积极、阳光健康；
5.原则性强，具有良好的文字功底和商务谈判能力 ；
6.对外接待和政府部门关系维护对接能力强；
7.持二级及以上企业人力资源管理师资格证书优先考虑。

安徽菟创世界之窗创业投资集团是以大众创业为基础、科技创新为核心的民营双创平台，围绕科技、文化、金融等领域，按照孵化器+加速器+产业基地+产业集聚+产业聚群式模式，分3个阶段战略目标组织实施。拟通过不断的加大投资、服务升级和渠道整合，倾力打造具有产业集聚、资源集聚、资本集聚、人才集聚为一体的完整产业生态链。 
集团公司采取全额投资，子公司独立运营的模式。全资子公司：合肥世界之窗创新产业园有限公司、合肥菟创世界之窗物业管理有限公司、合肥世界之窗酒店管理有限公司已实现独立运营，根据集团公司战略发展分阶段，将逐步实现：合肥菟创世界之窗智能家居有限公司、安徽菟创世界之窗创业孵化有限公司、合肥菟创世界之窗大数据信息科技有限公司等子公司的独立运营。
部分荣誉：
2016年4月，被合肥市人社局、合肥市财政局认定为合肥市首家民营“市级创业孵化基地”  
2016年11月，以合肥市第2名优异成绩被合肥市科技局认定为民营“市级众创空间”
2017年10月，以合肥市第1名优异成绩被合肥市科技局认定为民营“市级科技企业孵化器”
2017年11月，通过安徽省科学技术厅“省级众创空间”备案
2018年11月，被合肥市发改委认定为“合肥市科技服务业集聚区”
2018年12月，以第1名优异成绩被安徽省经济和信息化厅认定为“安徽省小微企业创业示范基地”
2018年12月，被安徽省科学技术厅认定为民营“安徽省科技企业孵化器”
2019年5月，被合肥市创建青年文明号活动组委会认定为“合肥市青年文明号”
2020年3月，在蜀山区科技企业孵化器和众创空间2019年度绩效考核中分别获得第一名和第三名
2020年8月，在合肥市服务业集聚区2019年度考核评估中获得年度评优A类
2020年12月，被安徽省人力资源和社会保障厅认定为“安徽青年创业园”
2021年元月，被安徽省工商业联合会评为抗击新冠疫情“先进民营企业”
2021年5月，被合肥市经济和信息化局认定为“2021年度中小企业公共服务示范平台”
2021年7月，被安徽省创建青年文明号活动组委会认定为“安徽省青年文明号”
2021年9月，在合肥市服务业集聚区2020年度考核评估中获得年度评优A类。
2021年11月，被安徽省发展和改革委员会认定为“安徽省科技服务业集聚区”
2022年5月，通过国家科技部火炬中心“国家级众创空间”备案