岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作并持续推进、制定、完善人事、行政相关的流程;
2、负责公司人力资源战略的执行及全年人力资源规划和行政相关费用管理预算;
3、遵循集团人员规划及分公司的需求和岗位任职条件，统筹招聘计划;
4、负责分公司劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
5、根据集团下发文件，做好上传下达及做领导交办的其他工作内容。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历:
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理工作，熟悉国家相关法律法规及政策；
4、具有较强领导力以及前瞻性，性格沉稳，有亲和力，同时具备较强的沟通协调能力。
5、退役军官优先考虑。

　 红牛（RedBull）是全球较早推出且较成功的功能饮料品牌之一。1966年，红牛维生素功能饮料诞生于泰国，迄今已有近半个世纪的发展历史。凭着优秀的品质和卓越的声誉，红牛功能饮料已畅销全球160多个国家和地区。
   1995年12月，红牛以全球战略眼光和对中国市场发展的信心来到中国，成立了红牛维他命饮料有限公司（下称红牛公司），大力开拓国内市场。“补充体力、精力十足”、“渴了喝红牛，困了、累了更要喝红牛”等广告语开始广为传诵，红牛品牌也为广大消费者所喜爱，为社会公众所熟知。
   近二十年来，红牛公司构建了先进的企业理念和有效的管理模式，重在引导和培育消费者追求梦想、挑战自我的积极态度和行动。红牛公司不仅构建了覆盖全国的品牌推广、销售及分销网络及机构，确保为消费者提供高品质产品，随时随地享受能量生活；而且以“功能饮料市场先入者”的地位和优势，填补了国内饮料市场的空白，并迅速使产品遍布全国市场，逐步发展成为中国饮料行业的领军品牌。
   目前，红牛公司在中国拥有设在北京怀柔、湖北咸宁、广东佛山、江苏宜兴、海南海口的五个现代化标准生产基地，满足消费者需求。红牛饮料生产制造的各个环节都严格按照GMP和SSOP管理规范进行，并先后通过了ISO9001:2000认证、ISO14001:2004认证、ISO22000:2005认证以及安全饮品认证等认证，为红牛饮品的高品质和健康安全打下了坚实的基础。
   红牛产品也先后被授予“国家权威检测合格产品”、“中国食品安全放心品牌”等荣誉称号。2006年11月，“红牛RedBull及图”商标被认定为“中国驰名商标”。
   由于在中国功能饮料市场上的良好业绩和卓越贡献，红牛公司先后获得“全国食品安全示范单位”、“全国公平交易示范单位”、“实践社会责任优秀企业”、“守合同重信用企业”等百余项政府机构、行业协会和社会组织嘉奖的荣誉。
   红牛公司始终把社会责任作为企业成长的根基、准则和使命，始终重视环境保护、商业道德及社区责任。近二十年来，红牛公司投入巨资，通过捐助抗洪抗震救灾、援建希望小学、扶助贫困大学生、支持青少年发展、参加各种大型慈善公益活动等方式积极参与公益事业。
   红牛公司尊重上万名员工并构建了积极员工关系，为消费者提供更优质的服务，并与数万家企业和渠道商建立面向未来的合作伙伴关系，共享企业发展和成长。这些努力不仅形成企业自身与社会公众的良性互动，同时实现企业和社会的共同可持续发展。