岗位职责：

1、贯彻党和国家的各项方针，政策和上级的指令、决定，对全矿工作负全部责任；
2、根据公司决定的职权范围，负责矿领导班子建设、人员编制和行政机构的设置和调整聘用和解聘本矿中层领导干部；
3、贯彻和执行党和国家的安全生产方针和各项规章制度，对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制定预防措施，签署重大事故的报告和处理意见，对本矿的安全工作负全面领导责任；
4、掌握全矿开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题；
5、根据公司下达的生产、效益计划和市场的需求，组织编制本矿远景计划和年度、季度、月度生产、经营计划，定期检查和部署生产、经营工作，确保全面完成生产和效益指标；
6、定期召开经营分析会，审查、批准各项费用的支付计划，严格控制非生产性开支，努力提高经济效益；
7、组织开展质量达标活动，搞好标准化建设，确保矿井达标。

任职资格：
1、矿业行业6年以上工作经历；
2、一线采掘队长一年以上工作经历；
3、具备生产、安全、技术等副职岗位1年以上工作经历；
4、具有矿长资格证和矿长安全资格证等国家要求证件；
5、50周岁以下，专科以上学历。

      安徽世银投资控股集团股份有限公司（简称“世银集团”）成立于2011年10月，实收注册资本贰亿元。集团自成立以来以全资、控股、参股等方式，累计投资10余家企业，主要涉及股权投资、矿产资源投资开发综合利用、房地产开发等领域。截止19年末，世银集团全口径总资产超百亿，已初步发展为一家集股权投资、矿产资源投资开发和房地产项目开发为一体的综合性投资企业，是安徽省实业投资行业中发展较为迅速的民营企业之一。
      近年来，集团以项目投资为“主线”，以矿产和地产项目开发为“两翼”，做“实”业务，实现了由“金融、类金融业务”为核心向“实业投资”为主线战略转型的良好开端，为打造资本型投资集团奠定了坚实基础。
     集团始终弘扬“为员工创造幸福，为社会创造价值”的企业发展观，秉承“制度化·专业化·精细化”的管理理念，坚持“知人善用、人尽其才”的企业人才观，带领员工通过“自强不息，开拓进取，追求卓越”的企业精神实现自己的人生价值。世银集团将以人为本打造一个严肃、活泼、积极、人性化管理的团队企业，进一步的提高员工的满意度、归属感，最终实现企业与员工的共创、共享。