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年终奖金
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健康体检
项目奖金
职位信息
一、岗位职责：
1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全等一系列管理工作，严格按照总承包合同中约定，完成相关目标；
2、负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排项目部成员的各项工作任务，主持项目部工作会议，签发相关文件和指令；
3、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；
4、负责做好与业主、监理、审计及相关政府部门等单位的外部沟通协调工作。
5、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现；
6、负责施工现场管理，合理使用物料、器具和劳动力，控制各工程项目的施工成本组织现场巡视，实时掌握施工现场动态；
7、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作等。
二、任职资格:
1、年龄：40-50岁，条件优秀者可适当放宽；
2、学历：大专及以上学历，工程管理等相关专业背景；
3、证书：持有国家一级建造师证书（建筑、机电等相关专业）；
4、工作经验：至少10年以上施工建筑项目管理经验，其中至少具有2个房建施工类企业项目的全过程管理与实施经历；
5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力；
6、具体薪资面议。
工作地址:
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
公司介绍
安徽恩达建设集团有限公司，系新组建的国内民营有限责任公司，资质等级为建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、环保工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、地质灾害防治治理工程施工丙级、施工劳务不分等级经营资格的综合型施工企业。主要从事房屋建筑工程、市政公用工程,公司注册资金壹亿零陆佰万元。
公司坚持“创优创新 建造精品 争创一流 追求卓越”的质量方针和“以人为本、预防为主、持续改进、综合治理”的安全方针，坚持以“诚信为本、恪守诺言、用心服务、信誉至上”的经营理念，推行“精细施工、动态管控、目标考核、奖优罚劣”的管理运行机制和“目标管理、创优策划、过程监控、持续提高”的创优机制，实行工程动态管理，通过创优质精品工程树恩达金质品牌形象。
公司集“艰苦创业”光荣传统和现代管理理念于一体，积极建设具有凝聚力的企业文化，以“做一个项目、交一方朋友、树一块牌子”为目标，不断追求社会和业主的认同。着眼未来，公司全面实施“科技兴企”、“走出去”战略，努力实践“立足合肥、面向全省、走向全国”的发展愿景！追求在诚信的合作中与业主共同进步、共同发展。
公司在抓好经营和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创新”的行业精神，坚持“以人为本”的核心价值观，尊重知识，尊重人才，公司上下形成了团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。积极认真开展企业各项工作。2023年我们的目标是实施“人才强企”、”转型升级“，争创“安徽省建筑业50强”。为建筑业发展、一线工人、大学生就业、合肥市大建设以及国家的税收做出更大的贡献。
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