工作职责：
1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；
2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
3、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验,有HRBP工作背景者优先；
2、有培训或者绩效模块丰富实践经验和扎实的专业功底；
3、擅长企业文化建设、具备优秀的文案能力和活动策划能力；
4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
5、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力；
6、具备极强的责任心和原则性，以及解决复杂问题的能力。
地址：合肥市高新区云飞路66号天源迪科科技园 

华智顾问简介：
    
   安徽华智企业管理顾问有限公司（以下简称华智顾问）从华夏经济发展繁荣的步伐中走来，是安徽省职工思想政治工作研究会、安徽省工商联MBA联谊会、安徽青年职业经理人协会理事单位、安徽省总会计师协会常务理事单位、安徽省培训师联合（联谊）会执行秘书长单位、安徽省新兴产业协会副会长单位。作为一家智力整合与支持服务机构，我们提供专业的人才猎头、企业内训、企业管理咨询、人才测评等服务。   

   华智顾问具有广泛的业务渠道、丰富的信息资源和良好的人才资源，与省内外诸多企事业单位和教育机构建立了多方面的合作关系。公司拥有教育背景良好、企业管理经验丰富、精通人力资源管理与开发的咨询顾问和测评师。“以人为尊成人达己”的价值观、“诚信高效专业匠詓”的经营理念，形成了华智顾问鲜明的特点；专业化的人才服务、领先的管理理念、结合本土化的管理经验和文化认同，构成了华智顾问独到的优势。以职业化精神提供专业化服务的华智顾问，已赢得了合作单位、各类人才和社会各界的广泛认可和普遍赞誉。
    
   华智猎头的愿景：人才的成功就是我们的成功，企业的成长就是我们的成长。
    
   华智猎头的行动格言：一言九鼎、系统思考、独具慧眼、全力以赴、精工细作、成人达己。