岗位职责:
全面主持人力资源部工作，统筹负责公司人力资源规划、组织发展、岗位管理、招聘与配置、培训管理、员工绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人才开发管理、员工职业资格证书管理、考勤管理等。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、应用心理学、企业管理等相关专业；
2、8年以上相关工作经验 ，精通人力资源管理相关知识；了解国家和地方劳动人事政策及相关法律法规；了解建筑行业知识及相关法律法规；熟练使用办公软件；
3、突出的领导能力和决策能力；卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力；
4、高度的敬业精神和工作责任心；优秀的识人能力；客观公正。

中安华力建设集团有限公司创立于1989年，注册资金12 亿元，拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质，市政公用工程施工总承包以及钢结构、建筑装修装饰、建筑机电安装、地基基础、消防设施工程专业承包六项国家一级资质和境外承包经营资格。华力集团在建筑施工的基础上，已逐步发展为集建筑设计与造价咨询、建筑施工、项目管理（工程造价、监理、招标代理），房地产开发，海外工程承包于一体的大型企业集团，形成了建筑、设计、房产、海外四大业务板块。
   凭借良好的信誉，华力集团业务范围遍及全省所有地市，并成功开拓了上海、浙江、江苏、广东、海南、陕西、青海、新疆、湖南、湖北、重庆、甘肃等区域市场。同时，与中海、禹洲、蓝光、碧桂园、复地、万科、万达、格力、长虹、桑德水务、国祯环保、中建国际、中国外运、中国一冶、中水电等大型企业和上市公司建立了长期战略合作伙伴关系。实施“走出去”战略，在赞比亚设立海外公司总部基地，逐步开拓非洲市场，奠定了“立足江淮、辐射华夏、走向海外”的经营格局。
   华力集团秉承“正直诚信、共创价值”的核心价值观，坚持“实实在在做人，踏踏实实做事”的企业理念，全面贯彻执行质量、环境、职业健康安全标准化管理体系。建立了一整套企业内部规范的管理流程，项目施工推行标准化、精细化、流程化、信息化管理，着力强化施工质量、安全文明的双创统一，打造华力品牌。华力集团拥有省级企业技术中心，主编国家行业标准 1 项、省级行业标准 3 项，国家发明专利 4 项、实用新型专利 40 多项，国家级工法 3 项，省级工法 40 多项，部级 QC 成果奖 40 多项，省级 QC 成果 58 项。荣获中国建设工程“鲁班奖”1 项，安徽省建设工程“黄山杯”奖 40 多项，“国家 AAA 级安全文明标准化”工地10 项，市级“安全质量管理标准化示范工地”、“新技术应用示范工程”、“用户满意工程”等工程奖项共 300 多项。
   凭借良好的业绩，集团公司近年来连续荣获中国建筑业成长性百强企业、全国建筑业先进企业、全国优秀施工企业、全国工程建设质量管理先进企业、全国守合同重信用企业、安徽省百强企业（第 40 位）、安徽民营企业10 强（第8 位），银行授信 AAA级企业安徽省纳税信誉 A 级单位、安徽省质量奖、安徽省首批工程建设“优选承包商”。
    2016年华力集团成立PPP 事业部，专职 PPP 项目投融资、设计、施工、运营维护为一体的全生命周期运营管理。涵盖了片区开发、棚户区项目、医养项目、特色小镇、黑臭水体治理改造、综合管廊、海绵城市建设等诸多领域。华力集团与农发行、进出口银行、农业银行、光大银行、浦发银行、徽商银行形成战略合作，在 PPP 项目前段融资中整合了基金、证券、信托等非银融资通道，并积极尝试 PPP 项目的后端金融开发。华力集团是徽商银行 PPP 产业联盟首批成员企业，徽商银行的“全程通”金额方案快捷成熟。华力集团在依托自身建筑设计、造价咨询、建筑施工、项目管理，房地产开发，物业管理等运营管理优势的同时，积极与央企、上市公司开展合作，整合资源，提升 PPP 项目整体运营水平。
 华力人将以晋升特级资质为新的起点，遵循创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，充分发挥民营企业创新创造精神，争取新常态下的新作为、新提升、新发展，进一步强化企业管理，经营好国内和海外两个市场，更好地创造客户价值，履行社会责任，努力实现“百亿华力、百年华力”的新梦想，为建筑业发展做出新贡献，谱写新华章！