岗位职责：
1、按时督导公司在管项目（人员、品质、风险等工作管控）；
2、定期到项目现场组织项目员工召开例会及协助项目负责人组织员工培训；
3、筹备项目前期进场准备工作（方案部署、人员招聘、岗位落实及培训）；
4、定期与在管项目业主单位进行沟通及解决问题；
5、处理项目疑难问题；
6、处理部分文档资料。

任职资格：
1、有一定的物业管理工作经验，单独管理过物业项目（住宅、办公楼、医院、学校、工厂或其他公建项目）；
2、具备一定地物业管理知识，熟悉物业管理行情及物业管理法律法规；
3、具备电脑操作水平，能独立制作、修订相关物业管理方案及其他文档资料；
4、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力和较强的心理素质（项目管理琐碎杂事较多，需有心里准备）；
5、具备较强的沟通能力（员工、业主单位都避免不了需要沟通协调）；
6、有驾照能开车、最好自己有车（便于项目现场管理跑动，提升工作效率）。
公司业务涉及：住宅类、泵站类、数字城管、学校、医院和写字楼等，需要具备相关工作经验的英才，如有意向，欢迎投递。

安徽鸿耀城市运营服务有限公司是具有国家贰级资质的专业物业管理企业，公司于2013年3月成立，目前接管项目有高层/小高层住宅、多层住宅、办公楼、医院、工厂、防洪所泵站、大专院校、展览馆等多种业态。公司自成立以来，坚持秉承 “真诚服务，自然舒适”的品牌主张，致力于营造具有浓郁、深厚文化内涵的客户服务关系，用真诚、体贴的服务感动客户；坚持努力践行“超越期望，共建和谐”的服务理念，精求于服务品质的创新与发展，不断提升物业服务质量。
公司十分注重内部管理体系建设，公司建立了完善的管理规范体系，坚持标准化服务和规范化管理，为客户持续提供高品质服务；以强烈的社会责任感，自觉践行绿色环保理念，牵手客户，缔造和谐社区。从“满足需求、诚信服务”到“务实创新、追求卓越”，从“用心服务、追求更好”到“超越期望，共建和谐”，从不断推陈出新到全力创造优质生活，满足并超越业主的需求，是安徽鸿耀服务理念和服务模式不断创新的动力。同时安徽鸿耀也在奋力拼搏、积极进取的征程中，逐步成长为一个具有丰富行业经验、过硬专业技能、默契团队意识和坚韧开拓精神、朝气蓬勃、生机无限的优秀管理服务团队。“成长比成功更重要”，是安徽鸿耀的核心企业文化理念，公司致力于营造良好的成长环境，提供丰富的成长要素，建立完善的成长机制，令员工与企业一起成长，“专业、奉献、和谐、成长”已成为安徽鸿耀与员工的共同目标。