通信工程
1万-1.5万/月
合肥市 | 10年以上经验 | 本科 | 招1人 | 11-09发布
职位福利
节日福利
五险
公积金
年终奖金
房补
带薪休假
健康体检
培训学习
周末双休
饭补
职位信息
一、岗位职责:
通信技术及通信网络方案、设计;
二、任职资格:
1、通信技术专业本科以上学历,中级以上职称,从事本专业8年以上经验(以具有资质的设计单位为其缴纳的社保明细显示合计为准);;
2、此前二个工作单位须至少有一个工作时间满5年及以上,以原单位“缴纳的社保明细”为准。
三、投档要求
1、必须有清晰的本人正面“头像”,不愿提供者请勿填;
2、个人真名、籍贯、民族、信仰、年龄、身高、婚否、是否在职均须填写;
3、学历及专业、职称及职称专业、职称取得时间、注册及注册专业、注册取得时间、是否人证合一,须填写;
4、真实填写现状月收入或年收入值,希望新工作岗位的月收入或年收入的最低值;
5、简单说明,更换现工作岗位的主要目的(最多二句话);
6、 简单说明,拟选择本单位的、此工作岗位的主要初衷(最多二句话);
对未完整填写1~6项信息的投档人员 ,将不被接受,会被直接删除投档文件,抱歉;
如果因相关栏目选择限制,也可以将 1~6项信息的部分填写在“个人优势” 栏的下方 。
工作地址:
[合肥市高新区]合肥软件园一期  查看地图

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公司介绍
                                       合肥志诚工程设计咨询有限公司企业简介

合肥志诚工程设计咨询有限公司,成立于2004年3月22日,是具有独立的法人资格的有限责任公司。目前主要从事电力(送电、变电、新能源)、建筑、公路、市政公用工程(道路、桥梁、给水、排水)、风景园林工程设计;农业水利工程设计;工程咨询(市政交通、给排水、公路、建筑、火电、生态建设及环境工程);城乡规划;测绘;工程勘察(工程测量、岩土工程);工程监理(电力、市政公用工程、建筑);全过程咨询;相关的技术管理与服务。

⑴. 现有资质及等级
→电力行业(送电工程、变电工程、新能源)专业乙级;
→市政公用行业(道路工程、桥梁工程、给水工程、排水工程)专业甲级;
→建筑行业(建筑工程)专业甲级;
→风景园林甲级;
→公路行业(公路,交通工程)专业乙级;
→工程勘察专业类(工程测量、岩土工程(勘察))专业甲级;
→工程勘察专业类(岩土设计、物探检测监测)专业乙级;
→(测绘)专业乙级;
→工程监理(电力、市政公用工程)专业乙级;
→工程咨询(市政公用工程、电力、公路、建筑、生态建设和环境工程)乙级;
→城乡规划乙级;
⑵.三标认证
通过GB/T 19001-2008/ISO 9001:2008质量管理体系、GB/T 24001-2004/ISO 14001:2004环境管理体系、GB/T 28001-2011/OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系三标认证 。

⑶.专业分院、专业部(室)运行机构
① 交通设计分院:
② 市政设计分院;
③ 建筑规划设计分院;
④ 电力设计分院;
⑤ 公用专业分院;
⑥ 工程勘察公司;
⑦ 项目建设管理部(EPC工程总承包、工程监理)

⑷. 管理部室运行机构
① 总工办;
② 综合事务部;
③ 经营企划部;
④ 市场发展部;
⑤ 科技信息及技术质量管理部;
⑥ 党群工作部;
⑸. 人力资源
① 公司技术力量及技术管理
公司现有在册员工总人数132人,其中,高级技术职称28人、中级技术职称55人、初级技术职称32人;注册人员总数28人,其中:注册土木(岩土)一人、一级注册建筑师3人、一级注册结构师4人、二级注册结构师2人、注册电气师4人、注册给排水5人、注册(暖通)1人、注册造价师2人、注册咨询师6人、监理工程师(建设部)5人、注册一级建造师1人。另注册造价员3人。其它各类专业技术人员15人。大专以上学历人员比例为100% 。
② (公司层)技术管理团队
设总工程师、副总工程师:按照主导专业设置副总工程师,分别设电力、给排水、建筑规划、结构、道路、桥隧、勘察、监理专业副总工程师。
⑹. 注册资金4800万元 。
职位管理者
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张修勉·人力资源部
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