岗位职责：
1、企业文化建设：负责制定企业文化传播方案，开展企业文化活动；建立健全公司内部沟通机制，营造积极向上的企业文化氛围；
2、公共关系：重大社会活动的策划、组织、实施；重要业务单位及重要宾客的来访接待；各类证照、资质、手续的申请、办理；
3、制度流程：依照公司实际运营情况进行相关制度、流程的制定，监督、检查执行情况，促进制度、流程的落实和推动，并优化、完善；
4、配合高层领导处理外部各类公共关系，参与公司公关活动、商务谈判；
5、行政后勤：负责公司公文处理、会务组织、工商变更、证照年检、安全保卫、办公用品、固定资产、档案管理、网络维护、名片标识、信件收发等各项行政后勤事务。

任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀的学历可以放宽至全日制大专），行政管理、工商管理、中文、酒店管理等专业；
2、五年以上大中型行政管理工作经验，至少2年带团队工作经历（有酒店工作经验可优先考虑）；
3、五官端正，形象气质佳，懂得商务礼仪；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断能力与决策能力，计划和执行能力。