职位福利
节日福利
年终奖金
带薪休假
旅游奖励
培训学习
定期团建
每年调薪
周末双休
职位信息
岗位职责:
养老规划师是公司为积极响应国家健康中国战略,链接健康、医疗、养老三大资源,实现寿险、金融和实体服务相结合而设置的一个新兴岗位。
岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过邀约经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2.贯彻执行总公司高净值客户资源战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理与信息维护以及二次开发。
任职资格:
薪资构成:
底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖(保底年薪12万,上不封顶)
福利待遇:企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故险、疾病身故险。
晋升机制:
最快三个月晋升管理岗,发放额外管理津贴。
任职要求:
1.年龄25-45岁。
2.学历:大专及以上,学信网可查优先。
3.不限经验
工作时间:8:30-17:00,周末及法定假日正常休息。
工作地址:
联系方式:
公司介绍
为社会寻求各岗位就业渠道,增设大健康大养老产业链,子女留学等
您可能感兴趣的职位