合肥高科现有员工1100人左右，现在沈阳、佛山设有全资子公司，主要为家电及新能源汽车等做配套。现企业扩展第二增长曲线，对外招聘人力行政总监。
工作职责
1.推进公司人力资源模块的统筹管理；
2.顶层设计人力资源管理模式，系统化、高效化、全员化开展人力工作；
3.有效管理团队和公司全员的人力资源相关工作，分析、复盘、总结公司的人力资源薄弱点加以改进优化；
3.制定和完善企业的人力行政制度，建立合理的流程和常用表单，带领企业文化的升华、宣贯和执行，带领员工素养、职业水平的提升；
4.从专业角度沟通协调，解决各部人力资源需求和人才能力提升。推进公司人力资源模块的统筹管理；
5.统筹各部做好人力行政年度预算和成本分析工作。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，年龄不超过45岁，具备制造型上市企业、外资企业及民营企业的工作背景；
2.熟悉人力资源和行政管理的知识体系，实操能力强，管理经验丰富，具备人力资源0-1的体系搭建；
3.熟悉制造行业，擅长人力资源规划，招才选将能力强；
4.组织搭建及管理落地、机制设计，有依据战略搭建组织，进行机制设计和文化建设推行的丰富经验。
薪酬：月薪2-3万，年薪35-50万左右，五险一金。

 合肥高科科技股份有限公司2009年初被列为合肥市招商引资重点合作伙伴，于2009年7月在合肥市工商局正式注册成立，公司注册资本9100余万元，净资产4亿余元，总资产近10亿。多年来服务国内各大家电品牌，目前已成长为国内专业的冰箱彩晶玻璃制造加工、五金冲压制造加工、模具设计制造加工、激光数控加工生产基地。在合肥、沈阳、佛山、六安拥有5个制造园区，园区内技术人员、生产人员、管理人员近900人，营销和服务体系全面覆盖中国内地及欧、美、亚等全球主要地区。
    通过多年的努力，依托多元化的产品结构、优秀的技术团队，高科于2011年4月11日通过ISO9001：2008、 ISO14001:2004、GB/T28001-2001三标体系认证；2013年8月增股6800万，进行股份制改造完成，并启动新三板挂牌进程，2014年5月挂牌完成。
2022年12月22日，合肥高科科技股份有限公司公开发行股票并在北交所正式上市（股票简称：合肥高科，股票代码：430718）。合肥高科成为合肥高新区第一家北交所上市企业，也是安徽省家电专用配件行业北交所第一股。
    未来，合肥高科将坚持自主创新，秉承“团结 服从 创新 认真 精严 专注”的企业精神，打造成为最具实力的高端模块化供应商。