职位福利
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年终奖金
带薪休假
健康体检
旅游奖励
培训学习
职位信息
岗位职责:
1、全面负责酒店经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项目标计划；
2、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
3、熟悉酒店营销模式，根据市场变化和发展，指定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。
任职资格：
1、本科及以上学历，十年以上酒店行业工作经验，必须有过酒店前期筹备经验，有过北方市场同岗工作经验不少于3年；
2、必须具有五星级酒店管理经验，能协助负责酒店筹建期餐饮、客房、前厅等相关部门的功能设计审核；服务项目定位；服务流线审核；管理制度、服务流程、培训教材、人员招募等工作。
工作地址:
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
公司介绍
