岗位职责:
1、人事行政日常管理：包含组织，招聘，培训，薪酬，绩效等具体实操；
2、配合总经理和业务部门，做好支持工作。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历；
2、8年以上工作经验，地产行业项目人事行政工作管理经验2年以上；
3、具备较全面的人力资源管理知识，熟悉国家和地方劳动及相关的政策、法规；
4、具备较好的沟通能力与组织协调和执行能力，能够较好的处理工作中的突出问题。

     亿达中国控股有限公司（股票代码：3639.HK）于2014年6月27日在香港联交所主板上市，是集园区开发、园区运营、工程建设等业务于一体的综合性集团化企业。 
     作为中国领先的商务园区运营商，秉承“以产促城、产城融合、协调发展、共创价值”的运营理念，自1998年开始，亿达中国重点布局京津冀、长三角、大湾区、中西部及其他经济活跃区，已在全国二十余个城市先后开发和运营了大连软件园、大连生态科技创新城、武汉软件新城、郑州亿达科技新城、长沙亿达中建智慧科技中心、重庆亿达创智广场、成都亿达天府智慧科技城、沈阳中德亿达智慧科技城、合肥亿达智慧科技城、北京中关村壹号等50余个产业园项目，凝聚了包括近百家世界五百强企业、百余家行业百强企业在内的两千五百余家企业客户和合作伙伴，积累了丰富的产业园区开发建设和运营管理的经验，形成了独特的商业模式和产业优势。 
       聚集智慧产业，打造智慧新城。亿达中国致力于在更多的城市复制和创新成功的商业模式，打造科技创新引领、高端产业集聚、绿色生态示范、人文交互共生的产业生态和城市生态，努力为社会、为城市、为客户、为投资者、为合作伙伴创造价值，做中国最好的商务园区运营商。