岗位职责：a.营销方向：1.按时参加早会、培训、汇报业务情况。
2.销售拜访，收集准客户名单，推销公司产品，完成签约，提供售后服务。
3.推荐新人，拟定工作计划，区域内分配的孤儿单客户与在职单客户的服务工作。
b.管理方向：1.对团队人员进行辅导，面谈，培训，晋升推动等。
2.参与职场日常事务管理和标准化职场建设以及周经营工作，对业务人员进行日常活动量管理，
例如：业务策划，激励活动，活动量管理，早会管理等。
3.参与职场日常行政事务管理，传达与执行公司文件，贯彻落实各项规章制度。
4.开展有效优质增员与组织发展，不断培育新主管，监督管理团队的销售行为。
5.直辖组的区域拓展和服务活动的组织。

任职资格：1.大专学历以上学历
2.年龄：25-45周岁
3.过去一年月均收入达合肥市社平工资7100元以上，年收入在8.5万元以上
4.合肥居住两年以上
工作时间：周一至周五，8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休。