全球社会步入老龄化已不可逆转，中国已经成为了世界上老年人口最多、老龄化速度最快的国家之一。中国即将进入深度老龄化社会，据国家卫健委统计，到2035年左右，我国60岁及以上老年人口将突破4亿，占总人口的1/4，2050年达到峰值6亿，占比超过总人口的1/3。这意味着，一方面，我国养老市场庞大；另一方面，社会养老负担较重，将会面临严峻的养老问题。与之相对应的是，我国养老格局呈现“9073”结构，90%的人居家养老，7%的人依靠所在社区服务养老，另外3%的人选择机构养老。
当养老成为社会中每个个体都必须直面的问题，除了要对我国老龄化进程有所了解，还要认识到“中国式”老龄化的特殊性。为了能够为现代的老年群体提供更人性化的养老服务以此满足他们多样化、多层次的需求，我司央企高端居家康养首推“七维健康”理念，关注“身体、、认知、情绪社交、经济、职业、精神”七大健康板块。在独创的“尊贵生活、尊享服务、尊严照顾”三尊价值服务体系中，为长者准备了涵盖多种社交生活场景的功能空间与私享体验活动，以此满足长者在身体和精神多方面的需求。荷叶管家致力于提供一站式居家养老者建议解决方案，涵盖适老化改造、慢病管理、特色体检、专业护理、文娱社交等服务。秉承“老人舒心、子女放心、管家专心”的价值主张，集中解决居家养老的医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安十大场景问题，保障品质晚年生活。
我司已推出“中国版管理式医疗模式”，代表支付方，整合与医疗、健康管理、养老服务相关的市场供应，依靠平台整体优势形成了“金融保障+健康管理+品质养老”一体化的新型模式，具有一定的独特性与创新性。终致力于提升用户体验，为广大老年群体提供高品质的养老解决方案。

任职资格：
1、学历：本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），需提交学信网学历认证报告。（退伍军人、企业主、医生、律师、会计、金融从业者优先考虑）；
2、年龄：30-45周岁，三年以上工作经验；
3、具有良好的沟通能力，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；

薪资待遇：本科学历（条件优秀者可放宽至大专），保底12万元/年，上不封顶；硕士学历，保底15万元/年，上不封顶。一经录用，签订保薪协议。

公司成立于2002年，是一览网络旗下高端人力资源服务机构，深耕人力资源服务行业，形成包括人事用工管理、管理咨询服务、人才配置发展、灵活用工管理等12大模块人力资源管理全流程产品与服务体系。真正实现企业、猎头、职业经理人三方互动的职业发展平台，二十年始终为客户提供优质服务，是猎头领域的领导品牌。合作客户包括中信，电信，京东，淘宝，中国人寿集团，广发银行，顺丰等，目前是合肥最大的猎头核心信息数据平台之一，是职场精英寻求职场晋升，职业规划的第一选择。