职位福利
周末双休
节日福利
五险
年终奖金
带薪休假
健康体检
旅游奖励
培训学习
定期团建
大牛带队
每年调薪
职位信息
保险公司“聘才引进(同行招募)”是招募一批具有经营意识和管理潜能的综合管理人才。专项培养帮助其成长为擅经营、懂管理的专业团队管理者。
我们找寻接受长期职业规划理念,有学习意愿,学习能力的您;我们给您稳步发展的职业规划,不仅在于薪资上高额的提升,更关心您的核心竞争力,这不仅仅是一份工作,而是一份可持续的终身事业我们不以资历论英雄,所有的提升都有您自己做主,每月您可以清晰的看到及计算您的付出和回报,同时给予您上不封顶的空间,极具竞争力且远高于同业水平的的薪酬福利,共享数字平台,利用公司的科技赋能,最终我们希望您和我们一起成长,成为我们的“聘才引进(同行招募)”。
保险公司“聘才引进(同行招募)”,0资金投入,0创业风险,给不甘平凡的你一次改变人生的机会,挑战百万年薪。卓越的职业经理人培训,带薪读MBA,组建一支“高学历,高素质,高产能”的三高团队,我们的“聘才引进(同行招募)”80%具有本科学历,20%具有研究生学历,有海归,有国企高干,有企业主,只要你有梦想,请加入我们。
薪资待遇:
聘才成功给予20000元;40000元;80000元;160000元;320000元创业津贴;
年收入50万起。
任职资格:
1、“聘才引进(同行招募)”必须热爱该事业,拥有其自身的核心竞争力,认同企业的价值观和战略思想;
2、熟悉该行业的市场运作,有本行业管理工作经验者优先;
3、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神,责任心强;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
5、具备良好的心理素质与组织协调能力,有资源者年入百万。
“聘才引进(同行招募)”支持政策:
1、培训支持:产品培训、运营培训、销售培训、管理培训;
2、运营支持:运营指导、案例分享、行业方案解决:
3、产品支持:紧随市场同步、产品定期更新,不定期升级跌代;
4、广告支持:全面不定期投放广告,小程序海报,增加个人知名度。
职位描述
1、制定公司营销战略规划,制定市场营销规划,搜集行业政策,竞争对手信息,客户信息分析市场趋势;
2、组织市场开发工作,执行公司营销政策,完成经营目标及客户关系维护各项工作的开展;
3、负责公司的日常经营管理,运营管理招聘、销售辅导、管理辅导、销售技巧培训等工作;
4、负责营销团队和管理团队培养,提出下属人员的调配,培训,考核意见。
工作地址:
联系方式:
招聘企业未公开联系方式,您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
公司介绍
合肥君仁管理咨询有限公司(览优猎头)系一览网络旗下高端人力资源服务机构,国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。成立于2012年,十年专注为客户提供高级人才寻访、人才评价、薪酬调查及人才背景调查等服务,是中国行业细分猎头领域的领导品牌。精耕于电力能源环保、IT互联网、金融及互联网金融、地产建筑园林、医药医疗、综合类等垂直领域。合作客户包括华为、中兴、阿里巴巴集团、顺丰、京东、中国人寿集团、华润、目前拥有近55万余名在线更新动态的中高端人才资源;超200人的专职猎头顾问团队分布于北京、上海、广州、深圳、武汉、长沙、成都、合肥、南京、天津等12个城市,为当地人才和客户提供驻地服务。
公司已成为目前合肥最大的猎头核心信息数据平台之一,也因此成为职场精英寻求职场晋升、规划职业发展的第一选择。独特的高端人才互动社区,优质的人才猎聘服务,也使其成为了世界500强企业以及中国猎头公司重要的人才搜寻渠道。