工作职责
1、在总经理的领导下， 负责酒店人力资源开发和管理工作；
2、负责制定酒店人力资源开发和管理计划，并组织实施；
3、负责落实政府的各项有关人力资源方面的方针政策及规章制度；
4、负责招聘、考评、调动、处罚、解聘高级管理人员；
5、负责组织制定酒店劳动工资的管理办法，组织编制和综合平衡酒店的劳动工资计划，负责组织酒店定员方案，并督促实施情况。
任职要求
1、 人力资源管理、企业管理及相关专业本科以上学历；
2、 5年以上人力资源管理工作经验，3年以上团队管理经验；
3、 有度假酒店等服务行业工作经验，大型公司企业管理经验者优先；
4、 熟悉用工、薪资、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、 具有良好的沟通能力、分析判断、决策、统筹规划、组织协调能力；
6、 自我驱动、有激情、有强烈的工作责任感、高度执行力、能承担一定的工作压力。

华强大别山国际旅游度假区开发集团有限公司（简称：华强大别山集团），前身为1996年成立的“南通华泰地产”。伴随着中国房地产市场的快速发展，公司趁势而进，在江苏接连布局，积蓄发展力量。

“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、中部崛起等多重国家战略在安徽叠加，有效激发安徽发展势能。2013年，先见文旅时代潮起，以大别山为起点，在安徽这一片充满希望与机遇的热土之上，华强大别山集团应运而生，开启了从地产企业向“文康旅先锋”的华丽转身，筑梦诗和远方。

2017年，华强大别山集团的首个文旅项目——陡沙河温泉小镇投入运营，并获得中国特色小镇50强、安徽省省级旅游度假区等荣誉称号。凭借实力与经验的积累，2019年开始，华强大别山集团开始走出大别山，沿长江而行，相继打造金寨华强文化旅游创意街区、含山凌家滩考古研学小镇、芜湖医药健康职业学院等项目，开启向全省战略布局的新篇章。

作为文康旅先行者，在创始人朱斌董事长的带领下，华强大别山集团以“美好生活的供应商”为定位，在休闲度假、文旅康养等领域不断探索、持续深耕，逐渐发展成为一家以文康旅为主业、相关多元业务全面发展的大型综合性民营企业集团，围绕文旅、康养、商业、地产、物业、教育等综合服务，构建共生共荣、和谐发展的有机系统。

展望未来，华强大别山集团将继续坚守“昆山之路精神”与“大别山精神”，不忘初心，以客户为中心，以员工为基石，以社会为己任，用“红”与“绿”的交融，助力绘就乡村振兴、共同富裕的壮美画卷。