职位信息
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、五年及以上人力资源管理工作经验，持有人力资源管理师二级证书；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地址:
联系方式:
公司介绍
合肥华威自动化有限公司始创于2003年，注册资金10188万元，位于合肥双凤经济开发区凤霞路8号。公司是专业从事电能质量产品研发和制造的高新技术企业和软件企业，长期参与国家标准制定和修订。公司产品涵盖35KV及以下不同电压等级的全系列无功补偿及谐波治理成套装置、电能质量核心器件、特种智能节能型变压器等产品，具有很强的产品研发实力和装备制造能力，可以根据客户要求和市场需求，不断推出具有自主知识产权的技术先进、市场急需、功能完善、性能稳定的电能质量产品。公司先后投资安徽华威新能源有限公司、中国厵村，实现在电能质量、新能源储能、田园综合体三个方面多元化发展。
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