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职位信息
职责描述：
1、负责人力资源管理、行政事务、后勤管理、信息化建设等工作；
2、研究、设计适合互联网平台类公司发展的人力资源管理模式，提供有关人力资源战略、组织建设建议及解决方案；
3、依据公司经营管理需要对公司组织结构进行分析，推动组织变革，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、协助各部门完善人力资源管理，如人才盘点、关键人才的培养、接班人计划等方面的工作；
5、负责督办总经理办公会议及公司重要会议所提出的要求、重要事项，并及时反馈；
6、完成总经理交办的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，有电商公司、新媒体或互联网行业人力资源管理经验者优先；
2、对人力资源、行政管理有丰富经验，有较好的文字功底；
3、具备极强的商业敏锐度及业务理解能力，以入较强的计划性、实施执行的能力，激励、沟通、协调、团队领导能力。
工作地址:
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公司介绍
安徽新锦成集团1996年起源于安徽，成长于华东，历经二十八年的奋斗与积淀，已翻开跨越式发展的新篇章，成为一家集地产开发、商业运营、物业管理、建筑工程、材料制造为一体，员工人数2000余人的大型综合性集团企业。
二十八年来，新锦成始终秉承“追求卓越品质、铸就美好生活”的使命，积极参与城市发展与运营，先后在华东、华中、西南等区域，成功开发品质住宅及大型商业综合体数十座，整体开发体量突破600万方，自持物业近60万方，服务逾10万业主；并与红星美凯龙、开元酒店、文峰集团、文和里等国内知名商业、酒店及地产集团达成多元化合作。
一直以来，新锦成坚持以客户为中心，以员工为基石，以社会为己任，秉承“求真务实、厚德重信，开拓进取、同创共享”的核心价值观，满足人民对美好生活的各方面需求，深入践行“成为新时代行业领先的城市综合运营商”战略，为城市创造持久价值，为城市发展注入源源不绝的增长动力，力争成为无愧于伟大新时代的好企业。
公司网址：http://www.ahxjc.cn/
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