职位福利
职位信息
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作地址:
[合肥市蜀山区]东湖高新创新中心2期16栋
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联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
公司介绍
安徽金智控股集团有限公司创立于1997年，总部位于合肥，是一家以人力资源服务为主业，多元一体发展智能制造、产业地产的现代综合性集团公司。公司坚持“简单·可持续”的发展理念，以“百年金智 为人服务”为愿景，践行“用户至上、人才为本、艰苦奋斗”的核心价值观。公司目前业务遍及长三角、东北三省、北京等全国20多个省市，下辖35家子公司。
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