岗位职责：
1、根据分公司制定的任务目标，制定本机构可行性方案，并追踪落实，确保目标任务的有效达成；
2、抓好团队组织建设，扩大人力，提升素质，确保团队高效运作，为业务发展提供支持；
3、营造良好的内外气氛，支持业务发展；
4、通过对机构日常工作的管理，提升部门的效率和人员的能力以确保分配工作任务的完成。

任职要求：
1、一本及以上学历，35周岁及以下；
2、有三年以上同业工作经验；
3、综合素质：乐观积极、吃苦耐劳、乐于学习、工作主动性强、愿意全面发展。

福利待遇：
一经录用，待遇优厚，公司签订正式劳动合同，缴纳社保和住房公积金，并有每年员工体检、生日慰问、补充商业保险等福利，并有很好的晋升通道

民生人寿保险股份有限公司成立于2002年，总部位于北京，是由中国保险监督管理委员会直管的全国性保险公司之一。公司2003年正式开业，实收资本金27亿元。
    经中国保险监督管理委员会批准，民生人寿的业务经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险，上述保险业务的再保险业务，以及保险资金运用业务。险种包括：定期寿险、终身寿险、短期健康保险、长期健康保险、个人和团体意外伤害保险和年金保险等。
    民生人寿始终以诚信为立司之本，依靠强化管理、产品创新和优质服务，取得了持续、健康的发展。公司期交保费收入年均增速大大高于行业平均水平,业务品质也达到国内较好水平。
    2006年，民生人寿被全球华人名牌网等机构评为“中国十佳保险品牌”；2007年，被新浪网、《中国质量万里行》杂志、搜狐网等机构评为“最具发展潜力保险公司”、“全国保险市场服务质量消费者满意品牌”、“十佳金融服务机构”、“最佳内资寿险品牌”，被《中国经营报》授予“最佳社会责任行动奖”;2008年，先后获评“最具潜力保险公司”、“中国十大最佳保险公司”、“最具成长性保险公司”、“保险业最佳雇主”；2009年，被相关机构评为“最佳服务保险公司”。2010年，在“2009年亚洲保险公司竞争力”评选中跻身中国寿险公司综合竞争力10强，排名第八。
    民生人寿是中国经济发展和金融市场开放的产物，极具生命力的资本主体和科学的运营机制为公司长远发展奠定了坚实基础。民生人寿将继续以客户为中心、以价值为导向，向着打造一家伟大企业的目标迈进！