职位福利
饭补
节日福利
五险
公积金
年终奖金
带薪休假
培训学习
职位信息
一 、目标计划管理
1.主持项目管理工作，制定工作计划、抓取工作重点，并保证各项计划的贯彻执行。
2.协调各部门工作关系，保证工作正常运行。
3.带领团队完成公司下达的各项经营指标、管理指标、安全指标。
二 、利润达成及创收
1.制定项目的年度预算，做好预算管理，开源节流，管控成本，监督费用合理使用。
2.积极催缴物业费，采取有效措施提高收缴率。
3.建立和完善增值服务体系，开展多种创收工作，弥补经营亏损，达到经创收。
三、 工作执行标准把控及优化
1.根据工作需要不断提出修订和完善管理体系文件和工作流程的建议。
2.将制度、流程贯彻落实到基层各岗位，做到有章可循，保证工作质量，管理按标准执行。
3.对各部门工作的督勤管理。
四 、团队管理
1.负责团队的组织建设，制定团队架构和人员编制。
2.负责下属人员的选聘、培训、绩效考核，建立在岗员工的竞争意识和竞聘机制，完成培训计划，发掘员工潜能，帮助督导下属共同完成工作，培养人才，搭建梯队。
3.开展员工满意度调查，关心员工思想、生活，丰富员工业余生活，提高团队凝聚力和号召力。
五、安全管理 责任
负责承担安全生产责任，组织及监督项目的安全检查。积极落实国家及公司有关安全管理法规及方针，保障项目及人员的财产和生命安全。
六、客户关系管理
关注重难点客户，改善客户关系，提升客户价值，有效处理客户投诉，提高服务品质。
七、外联关系管理
协调内外、上下级关系，建立良好的外部环境。维护公司品牌和名誉，树立良好企业形象。
八、文件签署及审批
根据权责规定，完成权限范围内的责任工作，签署相关文件和合同，审批各类文件。
九、按时完成公司领导下达的各项任务。
工作地址:
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
公司介绍
金辉物业是金辉集团重要战略经营板块，北京金辉锦江物业服务有限公司成立于1997年。服务涵盖西南、西北、华南、长三角、苏北苏皖、环渤海等经济发达且具有高增长潜力的地区。多年
来，金辉物业积极践行“温暖，等您回家的服务理念，为数十万金辉业主承载起美好生活梦想，金
辉社区也成为极具人文精神的生活家园。
截止目前，金辉物业服务覆盖全国31个核心城市，在管面积突破2500万平方米，在管项目111个公司专业化、人文化、生活化的服务团队，为众多客户带来优质贴心的超值物业体验。金辉物
业拥有强大的集团资源与品牌支持，具备卓越的管理理念，先进的管理模式，科学的管理手段，优
秀的运营能力，经过不断的积累和实践，已形成“科技＋人文”双轮驱动的品牌服务特色—清晰化
的专业服务、多元化的精神文明建设、人性化的社区服务、智能化的系统管理。
在未来的日子里，金辉物业将秉承“温暖，等您回家”的服务理念，以卓越的服务品质引领行业潮流，以优质服务成为客户首选翘楚，使客户的房屋保值、增值，不负客户信托，践行社会责任。
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