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培训学习
职位信息
1、销售策略和计划：制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实并完成各阶段销售目标及回款目标；
2、销售管理和监督：监督、汇报部门销售任务的完成情况，管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
3、团队培训和管理：开展销售代表的培训，以确保有效完成公司销售经营目标，负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理；
4、客户关系维护：维护并开拓更多客户渠道，建立、保持长期良好的客户联系；
5、市场调研和分析：根据销售情况和市场状况制定、调整策略，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况；
6、项目分析和定位：根据项目特点，做好项目准确定位；
7、品牌推广：对项目的宣传推广，提升项目的知名度和美誉度，推动公司的品牌传播；
8、解决现场问题：解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展；
9、沟通与合作：做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作；
10、房源开发与积累：负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；
11、客户需求挖掘：负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
12、交易促成与协助：促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
13、熟悉房地产企业营销管理知识；了解房地产开发全过程；善于激发员工潜能；发挥员工优势；具有较好的团队精神，与人为善，能赢得他人的信任与支持。
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公司介绍
安徽徽创地产集团有限公司（以下简称徽创集团）2006年始创于安徽·阜阳，房地产开发一级资质。经过十数年的稳健发展，已成长为集房地产开发、投资管理、物业服务为一体的规模化、现代化控股型企业集团。截至目前，集团拥有员工500余人。公司始终坚持专业化管理，稳健经营、精耕细作，赢得了社会各界的信任与尊重。历年来屡获殊荣，被安徽省房地产研究会授予“安徽房地产开发行业综合实力10强”、“安徽房地产开发十大业界标杆企业”等荣誉。
公司成立以来，始终秉持“扬徽商精神、创名牌企业、铸精品工程、树时代丰碑”的目标与宗旨。我们坚信建筑是文明的载体，优秀的建筑能够承载历史与文化、传递幸福与美好、呈现文明与艺术。在产品营造上，徽创集团始终信奉“客户至上、产品第一”的建造精神，匠心所致、矢志不渝，立志打造理想人居，力争每一项产品都是精品。基于对产品质量的严格要求和把控，2018年，徽创集团年度战略作品“徽创·江南郡”被安徽省房地产研究会授予“2017安徽房地产人居经典典范楼盘”，并获评中国房地产“广厦奖”候选项目。
大道行思，取则行远。徽创集团在坚守建筑品质的同时，不忘提升企业管理，重金采用优秀管理及运营系统，不惜成本与普华永道、明源地产ERP深度合作，加强内控建设，完善集团各项管理制度，优化信息管理，从根本进行资源优化整合，打造高输出、高效率的工作团队。
凭借不断扩大的版图规模、匠心锻造的产品实力、敏锐独到的发展战略及日益增长的品牌价值，徽创集团获得了业内的广泛认可。集团立足皖北，深耕安徽，总建筑面积500万方。先后开发了颍上静馨雅苑、阜阳徽创黄金时代广场、阜阳徽州家园、太和盛世华庭、阜阳盛世华府、颍上御水兰庭、颍上滨江御府、颍上徽创·江南郡、蒙城徽创·江南郡、合肥徽创•君泊，并与皖新文投、绿城集团合作开发了皖新文化广场、明月双清、合肥庐阳区学林雅苑，合肥肥西未来城，临泉芬芳四季，包河龙川汇，肥东江南郡等项目，获得客户一致好评。基于对城市未来的不断思考，人居生活的持续探索，徽创集团将企业的发展深深融入到区域经济之中，为城市发展源源不断地输送动力。
伴随企业高速发展的同时，我们一直致力于回报社会，将参与慈善事业当成我们践行社会责任的重要途径。多年来，积极参与教育、扶贫、助残等一系列捐赠活动，先后捐款近千万元，以实际行动和高度的社会责任感回报政府和人民。
未来，徽创集团将坚守诚信为本的经营理念，锐意进取，不断提升核心竞争力，坚持稳健经营、适时发展、全面提升、不断创新，把满足客户、员工、社会、环境的需求转化为自觉行动，追求企业、员工、社会的共同价值，为客户提供多元化、高品质的生活环境。力争成为有理想、重口碑、可传承、受尊敬的百年良心企业。
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