岗位职责:
1. 设计和实施人力资源战略，以支持组织的整体目标和业务需求；
2. 监控和评估人力资源计划的有效性，并进行必要的调整；
3. 优化组织结构和人员配置，以提高工作效率和员工满意度；
4. 推动和实施组织发展项目，包括但不限于领导力建设和团队协作；
5. 管理员工入职、培训、考核以及离职流程，确保人力资源部门的有效运作。

任职要求：
1. 本科以上学历，8年以上人力资源管理工作经验；
2. 熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；
3. 优秀的沟通和协调能力，能够处理员工关系和业务需求；
4. 具备良好的分析和问题解决能力，能够根据组织需求进行有效决策；
5. 能够独立管理和推进组织发展项目。

安徽鼎安项目管理集团有限责任公司（以下简称鼎安集团）创立于2014年4月，总部位于合肥政务区天鹅湖畔，公司历经近20年的稳健发展与沉淀，集投资开发、建筑施工、建材数据化信息化电商交易平台、供应链金融、物业管理、建筑工程数据化管理与运营等为一体的综合性集团公司。公司多年秉承诚实守信的企业行为准则，致力于在建筑领域深耕细作，不断开发具有互联网元素、特色鲜明的多元化产品，涵盖商业住宅、互联网+房地产、建筑材料电商平台产业链、工程项目管理数据化运营、供应链金融等多种业态模式。
公司积极营造“阳光务实、诚实守信、向善向上”的企业文化氛围，践行“诚信、协作、创新、发展”的核心价值观，为客户、员工和社会创造更多价值。公司连续多年实现各项主营业绩稳步增长，经营区域以合肥、芜湖、阜阳、亳州为中心，逐步实现“立足安徽、深耕长三角、布局中原城市群”的战略发展目标，全新构建建筑领域数据化产业链电商交易平台。