职位福利
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公积金
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带薪休假
培训学习
职位信息
岗位职责：
1、根据公司组织架构和用人部门需求,与用人部门进行密切沟通,组织实施招聘活动,同时对招聘全过程进行有效管理和跟踪,分析和评估招聘效果,提出优化建议;
2、培训: 协助公司内部培训及销售系统培训工作，及时调整培训内容及相关课件，沟通供应商，确保培训开展的情况，跟踪培训效果;做好培训跟踪，为项目及岗位培训提供支持;
3、绩效管理:协助制定公司绩效考核流程与制度规范，设计并实施个性化激励方案。组织和指导各部门及员工的绩效考核工作，根据绩效考核结果提出人员调整(如转正、晋升、调岗、降级等)及奖惩建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄30岁以内(安徽籍为优)，条件优秀者可适当放宽;
2、3年以上知名企业(白酒或快消品)的人力资源管理经验，擅长招聘、培训或薪酬绩效方向;
3、具备良好的职业道德和素养，较强的原则性和沟通能力，协调能力;
4、接受省内出差
工作地址:
联系方式:
招聘企业未公开联系方式，您可以通过在线交流方式咨询相关事宜。
公司介绍
新安人才网是安徽网才信息技术有限公司全资运营的人力资源服务平台，是安徽省成立最早、规模最大的人力资源服务平台。向企业提供网络招聘、猎头招聘、代理招聘、企业培训、管理咨询等一站式人力资源综合服务，为人才提供网络求职、个人测评及职业培训服务。
2000年成立至今，历经 20 年的快速发展，目前新安人才网占据安徽省网络招聘市场 60%以上份额，连续多年稳居安徽省同行业第一位，成为众多企业和求职者心目中的第一选择。2011年，习近平同志视察新安人才网。
未来，新安人才网将立足安徽，辐射华东，力争成为全国一流的人力资源服务平台，为更多企业和人才提供专业的人力资源一站式服务。
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