岗位职责：
1. 行政管理
日常事务管理：负责办公环境、设备维护及物资采购。
会议组织：安排会议，准备材料并记录会议纪要。
文件管理：处理文件收发、归档及保管。
2. 人力资源管理
招聘：全面负责招聘工作。
培训：新员工入职培训及协助公司培训部门完成其他的培训工作。
绩效管理：参与绩效考核及反馈。
事务管理：日常人力事务性工作，如员工入离职手续办理等。
3. 活动策划
公司活动策划与组织，并进行活动预算管理。
4. 沟通协调
内部沟通：促进部门间协作，确保信息畅通。
外部协调：客户相关事宜的处理，如异议/理赔服务等。
5. 政策与制度
制度制定：协助制定和完善管理制度。
政策执行：确保公司政策得到落实。
6. 信息化管理
系统维护：协助维护管理公司信息系统，确保正常运行。
数据分析：协助收集和分析数据，提供决策依据。
7. 其他职责
文化建设：参与企业文化建设，组织活动。
法律合规：确保公司运营符合法律法规。

任职资格：
1.本科以上学历，年龄在25-45岁，上一年度年收入不低于12万。
2.良好的沟通协调能力，出色的组织计划能力，快速解决复杂问题的能力。
3.熟练使用各类办公软件和信息系统。

公司成立于2002年，是一览网络旗下高端人力资源服务机构，深耕人力资源服务行业，形成包括人事用工管理、管理咨询服务、人才配置发展、灵活用工管理等12大模块人力资源管理全流程产品与服务体系。真正实现企业、猎头、职业经理人三方互动的职业发展平台，二十年始终为客户提供优质服务，是猎头领域的领导品牌。合作客户包括中信，电信，京东，淘宝，中国人寿集团，广发银行，顺丰等，目前是合肥最大的猎头核心信息数据平台之一，是职场精英寻求职场晋升，职业规划的第一选择。