职位福利
职位信息
建立和完善项目的技术、质量、职业健康安全和环境管理体系。
组织协调公司管理体系文件的有效实施。
组织本项目质量风险、安全风险、环境因素识别与评价,并制定相关防范措施。
领导本项目工程技术、安全技术、环境保护技术、质量、技术检验、计量管理和施工技术资料工作和信息系统应用。
具体负责企业标准在本项目有效运行,具体制定或组织制定本项目标准的细化文件,具体组织、指导、协调各级单位对口专业的标准化工作与日常管理。
负责组织图纸综合会检,参加设计交底,处理设计变更,组织解决施工中的技术问题。
审批作业指导书,有关工程技术文件和安全技术措施。
组织重大施工方案的评审与交底;公司级重大方案及达到和超过一定规模的危险性较大的分部分项工程、重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目,按流程上报,按公司审批意见修改、发布、交底、执行。
审批重大工作票并组织交底。
主持技术会议,审定重要的技术结论,签署技术文件。
参加日常施工组织、调度工作,协调解决存在的技术问题。
督促班组做好一级质量自检,专业做好二级质检、技术质量部做好三级质检。
签署质量验评、作业指导书等技术文件申报表。
开展精品工艺示范、首基样板活动,发挥典型的引导作用,不断提高工艺质量,树立公司品牌。
参加业主、监理方相关会议,与业主、监理保持良好的沟通。
配合质量监督申报,负责质量监督自查、迎检、汇报,负责质量问题的整改与封闭。
配合内、外部各类技术、质量检查、交流。
掌握质量动态,对重大质量、技术、环保问题、系统性和严重性不合格品,及时主持与组织评审、调查分析,实施纠正和预防措施。
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公司介绍
中能建建筑集团有限公司,成立于1952年,属国务院国资委直管的特大型能源建设央企集团,总部位于安徽省合肥市高新区。公司是新中国成立七十周年功勋企业、全国文明单位、全国模范职工之家、全国职工实训基地,两获全国五一劳动奖状,是基础设施和能源电力建设的国家队和主力军。根据改革部署,公司正在加速筹建“中国能建建筑集团有限公司”,实现“十四五”更高层次、更高质量、更大跨越发展。
公司资质齐备,拥有建筑工程施工总承包特级和市政、公路、电力、机电工程施工总承包壹级,以及港口与航道、水利水电、矿山、石油化工、通信、冶金工程施工总承包贰级,环保、钢结构、建筑装饰装修等专业承包壹级和建筑行业设计甲级、新能源设计乙级、电源工程类调试甲级等资质40余项。是国家AAAAA标准化良好行为企业。
业务布局广泛,公司构建房屋建筑、能源电力和市政、综合交通、环保水务“2+3”业务格局,其中:房屋建筑包括新型城镇化、城市更新、片区开发、产业园区、商住及公共建筑、居民住宅、体育设施、公寓、酒店、宾馆、学校、医院等;能源电力包括传统能源、新能源及综合智慧能源;市政包括城市道路、桥隧、城镇管道、综合管廊、地下空间等;综合交通包括各级公路、港航、轨交、机场等;环保水务包括河湖治理、生态环保、环境治理等。业务遍布国内31个省份和海外20个国家。
科研实力强劲,拥有国家级企业技术中心、国家高新技术企业、国家级博士后科研工作站“三大国字号”科研平台,并与几十家高等院校和科研院所深化产学研合作,主、参编国家和行业标准45部,获工法、发明专利、软著权、科技奖350余项和国家级管理创新成果奖55项,科研与管理实力行业领先。
文化氛围浓厚,秉承“至精”哲学,坚定“至精者,赢未来”的企业信念,弘扬“顶真、严谨、快捷”工作作风、“简单、坦诚、阳光、透明”组织氛围和“没有最好、只有更好”对标理念,落实“有思路、有标准、有能力、有担当,守土有责、守土负责、守土尽责、守土成责”行为准则,连续17年获全国企业文化建设先进单位。
发展空间广阔,企业经营业绩和职工收入均连续十年保持增长,在上级考核始终保持A级。公司践行国企改革三年行动、深化三项制度改革,健全人才发展机制,完善培训体系,实施新员工“双师导带”,加速成长进步,畅通晋升通道,为员工职业生涯全程护航。为员工提供具有竞争力的薪酬与福利,并建立稳定的收入提升机制。