岗位职责：
一、发展规划及管理会议的部署：
1、主持召开门店经营管理会议，明确经营战略目标与计划落实，组织讨论和明确门店的发展规划、经营策略、年度目标、预算成本及日常经营工作中的重大事项；
2、负责上述会议及重点工作的贯彻落实，确保门店整体经营指标的达成；
3、负责门店前期开发与后期经营管理期间的内、外部统筹和协调管理工作；
二、团队及人员管理：
1、制定门店年度招商计划及策略，组织与落实项目的业态规划与招商调整，确保招商指标达成，对招商营运团队进行统筹管理；
2、负责门店中高层管理人员的梯队搭建和完善，为公司人才资源的优化和决策提供有效信息与依据；
3、负责全面把控各部门提报的方案、计划的可行性及执行结果；
三、定期审阅门店的财务报表、预算执行情况和其他重要报表，全盘监控门店整体财务状况；
四、签署对外重要经济合同及各类重要报表、文件、资料等；
五、为门店后期发展战略和经营调整的结果承担主要责任；
六、处理和执行由商业集团授权的其他重大经营决策。

任职资格：
一、8年及以上大型商业、购物中心、百货或房地产等相关行业工作经验，6年及以上企业经营管理工作经验，2个及以上商业项目筹备经验；
二、具备出众的领导能力、组织能力、决策能力和统筹能力，具有丰富的人才培养和团队建设知识；
三、熟悉先进的企业管理模式，具有丰富的企业管理经验、营销管理经验和极强的敬业精神；
四、工作踏实，作风正派，具备前沿的服务意识和理念，具有高度的工作责任心和开拓意识，能承受较大的工作压力。

新田集团创立于1997年，在20多年的发展历程中，新田坚持“房地产开发+商业运营”的双轮驱动战略，立足郑州，深耕中原，进军一线，成功打造出居行业领先地位的“新田360广场”商业品牌，探索开发出独具魅力的“田园城市系”住宅品牌，并积极拓展与美好生活相关的行业和领域。至今，新田集团已成为拥有房地产开发、商业运营、酒店管理、文旅开发及运营、物业服务、农业开发等多元化核心业务的集团公司。

新田集团始终以 “缔造城市之美”为企业使命，坚持“诚信、互惠、求实、创新、发展”的企业精神，通过为客户提供优质的产品与服务来塑造品牌、凝练团队，形成了独具特色的新田文化与核心竞争力。未来，新田集团将继续实施平台化战略，与社会优势资源共促平台，共谋发展，积极投身于如火如荼的中国城市化进程，做新时代的“美好生活供应商”。