本岗位为管理岗位

岗位职责：
1、负责公司经营方针、计划及其他重大经营决策活动；
2、主持公司日常经营管理工作，组织实施相关决议；
3、做好对外公共关系的协调；
4、在管理机制、业务拓展、人才开发等关键性领域，建立健全高效的组织及工作体系。

任职资格：
1、统招本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，男女不限，年龄28-45岁；
2、有丰富的企业经营管理知识，熟知企业管理模式；
3、较强的领导能力、影响力、控制力及决策力；
4、熟练驾驶可独立出差，有一定的酒量。身体健康，具有胜任本职工作的体力及精力。