一、任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，起重运输机械、机械设计制造、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2.工作经验：拥有起重机械企业工作经历，且从事桥门式起重机机械设计、制造工作五年以上。
3.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

二、专业技能
1.持有机械工程师职称。
2.精通相关 CAD、SolidWorks 等设计软件。
3.精通桥门式起重机械结构、传动计算，具备起重机常见机械故障分析和处理能力。

三、岗位职责
1.设计研发工作：负责桥门式起重机机械结构设计，依据行业标准与项目需求，运用 CAD、SolidWorks 等设计软件，完成机械部件及整体结构的设计与优化，输出高质量设计图纸与技术文档。
2.技术计算分析：开展桥门式起重机械结构、传动相关计算，确保机械结构强度、稳定性及传动系统可靠性满足设计要求，为产品研发提供坚实技术支撑。
3.生产制造支持：深入生产一线，指导机械制造过程，解决制造环节中出现的技术问题，保障产品制造质量与进度符合标准。
4.故障诊断与处理：快速响应起重机现场机械故障，凭借专业知识与经验，准确分析故障原因，制定并实施有效的解决方案，降低设备停机时间。
5.技术改进与创新：持续关注行业新技术、新工艺，结合公司产品实际，提出机械设计与制造的改进优化方案，提升产品竞争力。

四、薪资待遇
综合年薪10-25w，具体面议。

五、上班地点
安徽省蚌埠市蚌山区延安南路。

皖信人力集团成立于 2006年11月，注册资本壹亿圆整。皖信人力集团以人力资源定制化解决方案、灵活用工、高端人才寻猎、管理咨询服务、人力资源数字化平台研发、档案管理服务六大板块为主业，创新 “咨询 + 专业 + 技术” 人力资源服务新模式。致力于成为人力资源服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，在建成 “全国一流综合性人力资源企业” 的目标中加速奋进。 截至 2022 年底，皖信人力集团主营业务服务客户超 2000 余家，服务员工超 8 万余人。客户覆盖国央企、行政事业单位、上市公司、外企、民企等多类实体，横跨通讯、电力、邮政、石化、金融、保险、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域，规模效益领先于全省同行业。 皖信人力集团通过 ISO9001 质量管理体系认证、ISO27001 信息安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证以及 ISO18001 职业健康与安全管理体系认证。先后获得 “安徽省十强人力资源服务机构” “合肥市劳动保障诚信示范单位” “安徽省劳动保障诚信示范单位”“AAAAA 信用等级人力资源服务机构” 等称号；蝉联 “2023 年安徽省民营企业百强” 排行榜，位居第 35 名；蝉联“2023 年合肥服务业企业 20 强” 排行榜，位居第 15 名；荣膺安徽省委省政府颁发的 “安徽省现代服务业企业 30 强” 光荣称号。