一、任职要求
1.学历与专业：全日制大学本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2.工作经验：具备起重机械企业工作经历，从事桥门式起重机电气设计、安装调试、服务工作五年以上。
3.职业素养：工作态度严谨，责任心强，善于沟通，具有优秀的团队协作意识。

二、专业技能
1.具备电气工程师职称。
2.精通 CAD 设计软件、PLC 程序设计。
3.精通电气控制与原理，熟悉传感器、PLC等电气元件的使用方法、性能和选型原则，具备电气原理图、接线图、线束图设计经验；具备起重机常见电气故障分析和处理能力。

三、岗位职责
1.电气设计工作：负责桥门式起重机电气系统设计，运用 CAD 设计软件绘制电气原理图、接线图、线束图，完成 PLC 程序设计，确保电气系统安全、稳定、高效运行。​
2.安装调试与服务：参与起重机电气设备的现场安装与调试工作，对安装调试过程中出现的问题进行及时处理；为客户提供电气设备的技术支持与售后服务，解答客户疑问。​
3.元件选型与管理：依据电气控制原理及设备性能需求，合理选择传感器、PLC等电气元件，保障电气元件质量与供应稳定性。​
4.故障排查与维修：针对起重机常见电气故障，运用专业检测工具与方法进行分析排查，制定维修方案并实施修复，确保电气系统正常运行。​
5.技术优化与升级：跟踪电气技术发展趋势，对现有起重机电气系统进行优化升级，提高设备自动化程度与智能化水平。

四、薪资待遇：综合年薪10-25w，具体面议 。

五、工作地点：安徽省蚌埠市延安南路。

皖信人力集团成立于 2006年11月，注册资本壹亿圆整。皖信人力集团以人力资源定制化解决方案、灵活用工、高端人才寻猎、管理咨询服务、人力资源数字化平台研发、档案管理服务六大板块为主业，创新 “咨询 + 专业 + 技术” 人力资源服务新模式。致力于成为人力资源服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，在建成 “全国一流综合性人力资源企业” 的目标中加速奋进。 截至 2022 年底，皖信人力集团主营业务服务客户超 2000 余家，服务员工超 8 万余人。客户覆盖国央企、行政事业单位、上市公司、外企、民企等多类实体，横跨通讯、电力、邮政、石化、金融、保险、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域，规模效益领先于全省同行业。 皖信人力集团通过 ISO9001 质量管理体系认证、ISO27001 信息安全管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证以及 ISO18001 职业健康与安全管理体系认证。先后获得 “安徽省十强人力资源服务机构” “合肥市劳动保障诚信示范单位” “安徽省劳动保障诚信示范单位”“AAAAA 信用等级人力资源服务机构” 等称号；蝉联 “2023 年安徽省民营企业百强” 排行榜，位居第 35 名；蝉联“2023 年合肥服务业企业 20 强” 排行榜，位居第 15 名；荣膺安徽省委省政府颁发的 “安徽省现代服务业企业 30 强” 光荣称号。