工作职责
1、系统性地识别、评估、量化和监控公司进出口活动中的合规风险。（包括不限于商品归类、原产地、海关估价、加工贸易、出口管制等）
2、持续跟踪、深入研究、准确解读中国及主要贸易伙伴国的海关法规、进出口管制、外汇管理、AEO认知标准等政策动态。
3、推动合规要求嵌入业务流程（如采购、销售、物流、财务等）
4、协助维护或者申请海关AEO认知，确保符合认知标准。
5、开发并实施关务合规培训计划，针对不同层级和只能的员工进行法规、政策、流程及风险意识的培训，提升全员合规素养。营造和维护公司内部的合规文化。
任职资格
1、学历：本科及以上。国际贸易、法律、海关管理相关专业优先。
2、5年+关务操作/贸易合规经验，熟悉加工贸易/制造业.
3、精通中国海关法规（含AEO标准），HS编码规则等政策；
4、熟悉出口管制、反倾销税等贸易壁垒。
5、有ERP（SAP）关务模块经验者，具备较强的风险敏感度，跨部门推动力。
6、持有报关水平证书、AEO内审员资质，具有跨国公司关务合规体系搭建经验。

申博人力资源集团成立于2001年，集团总部位于上海，集团公司布局上海、江苏、重庆、湖北、安徽、河南、浙江、四川八大区域开设了40家人力资源公司、5家人才市场和1个招聘网站。公司主营有人力资源服务、猎头服务、政府采购服务、人力资源市场服务等。  
安徽省申博人力资源管理有限公司隶属于申博人力资源集团，截止目前，安徽申博已在芜湖、蚌埠、黄山、宣城、宿州、淮南等16个地级市布局分公司，做到全省联动，为合作客户提供更全面、更优质的服务。公司荣誉主要有2018年被国家人社部评为“全国诚信人力资源服务示范机构”；“2016-2017年安徽省人力资源服务行业AAA级信用等级单位”；被安徽省人社厅评为“互联网+人力资源服务”人力资源服务十强企业称号；“安徽省2017年人力资源服务突出贡献奖”；“ 劳动保障诚信示范单位”称号；被上级党组织授予“四星级党建工作示范点”；2019年3月荣获“合肥市三八红旗集体”及经开区“三八红旗集体”荣誉，公司通过ISO9001质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证及环境管理体系认证等。
截至目前，安徽申博服务客户近千家，服务人员数万人，与中国铁路上海局集团、中国邮政、中科院、合肥市人力资源社会保障、联想集团等，政府部门及世界500强企业合作。