岗位职责：
一、战略管理 ：
1、协助开展公司内外部机会及风险分析和战略研讨工作；
1、收集、整理和备案各部门战略行动计划方案；
2、协助分析、总结与评价公司整体战略执行效果。
二、目标与工作计划管理：
1、协助组织各部门根据公司战略规划制定年度目标和计划；
2、检查和监督各部门目标与计划完成进度；
3、负责统计和分析各部门目标与月度计划完成情况，协助部门做好月度考核和经营分析会的筹备工作。
三、制度流程管理：
1、组织开展公司流程制度建立健全的各项管理工作；
2、组织发现和整理公司流程制度的主要问题；
3、组织各部门定期优化公司制度流程，负责反馈意见收集、整理工作；
4、检查各部门流程制度的执行情况，提出整改意见、跟踪整改情况。
四、督办管理：
1、负责公司督办制度、办法、规程和标准的制定、修订和完善工作
2、执行督办计划，跟踪计划实施情况并评价和改进；
3、负责督办计划的具体执行，包括巡检、考核、反馈、建议、整理归档等工作；
4、提报月度督办结果分析报告，在相关会议上进行通报；
5、协助公司重大事项和会议决议督办事项的结项管理。
五、报告/报表管理 ：
1、协助制定公司报告/报表管理制度、办法、规程和标准；
2、协助各部门完善报表体系，监督公司报表管理执行情况；
3、协助部门进行月度、年度经营管理报表分析和总结工作。
会议管理 1、协助制定公司会议管理制度、办法、规程和标准；
2、协助组织公司重大经营会议，协助做好会议过程的管理；
3、负责会议记录、会议纪要的整理、报批、下发、传达、监督落实和归档工作。
六、组织效率管理：
协助开展各部门位职能职责的制定、修订和完善工作；
任职资格：
1、28-45周岁
2、管理相关专业，本科及以上学历
3、具有2年以上制造业该岗位或管理岗位工作经验
4、具备企业管理、工商管理、流程管理等管理学知识
5、具有良好的组织协调能力、沟通能力、计划控制能力及文案写作能力
6、具有较强的抗压能力及分析研究能力

安徽维德动力科技股份有限公司成立于2016年，一直专注于新能源工程机械领域动力驱动总成系统的研发，已获得电动叉车核心技术专利75项，并且行业内唯一获得欧美发达国家发明专利，成功以及产业化进程，不仅改变了中国工业车辆核心零部件，主要从国外进口的格局，更是行业内唯一实现了向欧美发达国家反向输出的企业！这些年来，我们：
1.行业内最顶级的研发团队：解决方案团队来自于国内名校，中国第1台电动大巴的动力总成系统是这个团队研发的。下属的电机公司，全球第一台永磁同步扁线电机项目团队；下属的电驱动公司，核心研发人员全部来自于业界上市公司的技术骨干！
2.市场前景巨大：产业化以来，公司营业收入每年倍增，3~5年内，公司产值将达到50亿以上！
3.产品已经为全球主要车厂配套：全球排名前10的主机厂，其中6家已经开始合作。
4.为全球整个行业电动化提速作出了巨大贡献：全球范围内首次使得电动叉车的性能达到燃油叉车的水平，使得电动叉车取代燃油叉车成为现实！
5.为中国工业车辆行业做出巨大贡献：不仅支撑着叉车市场增长，还会促进电动叉车的标准进步。并且有可能带领中国叉车从制造大国走向制造强国！
国家专精特新小巨人企业
高新区瞪羚企业
高新区上市重点培育企业
安徽省企业技术中心
江淮硅谷创新创业团队
合肥市技术创新成果奖
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