精睿计划，作为公司3-5年的中期人才培养计划，更加聚焦中层管理力量的前置培养，与新睿、筑梦。生群体形成阶梯，为各层级管理岗提供人才基石。1、学历要求:985院校(第一学历)、海外QS排名前50院校毕业，专业不限;
2、行业要求:商业管理、品牌商户、网络购物平台、活动策划公司等企业平台，有过大型、标杆企业优先履历要求;
3、履历要求:毕业三年至六年，有连续工作经历，职业规划方向明确，一家企业工作经历为佳，最多不超过两家企业经历;4、不限制岗位背景，同岗位背景或类似贯通岗位背景优先，具备基础管理意识与潜质，有较强的专业能力与学习能力，综合素养优秀。
工作地点:杭州/宁波/绍兴/嘉兴/湖州精睿-招商管理:按照项目的定位和规划,寻找合适的品牌，洽谈、引进、维护优质商家品牌资源，引领商业行业新风尚，确保商业项目的租金收益，不断优化并提升吾悦广场的产品竞争力。
精睿-营运管理:
负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，通过服务和管理打造良好的经营及消费环境,为场内商家提供全生命周期的业务运营建议,持续提升销售
业绩。
精睿-企划管理:
通过品牌营销和推广活动塑造吾悦广场品牌形象，使用内容运营、跨界资源合作等组合策略,为消费者。创造丰富有趣的消费体验。
负责吾悦广场的工程条件保障及各类硬件设备维护，为顾客及商户提供最舒适的购物环境。精睿-物业管理:
负责吾悦广场安全、环境、消防、停车场等管理，为顾客及商户提供干净舒适的购物环境。
精睿-财务管理:
负责公司各项费用支出管控及预警分析，会计核算和财务管理工作，保障公司各组织运行基础;
精睿-人力资源管理:负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期发

【新城控股简介】
新城控股集团1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过29年的快速发展，新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，截至2021年底，公司总资产超人民币5342.93亿元。
2001年，新城地产在上海证券交易所B股上市；2015年，新城控股集团在上海证券交易所A股上市，成为国内首家实现B转A的民营房企，股票代码601155.SH；2018年，新城控股集团入选新华社民族品牌工程，携手国家级信息传播和智库服务平台，实现民族品牌的世界级传播，共同打造中国品牌的新名片。2021年，新城控股集团实现销售金额约2337.75亿元，销售面积约2354.73万平方米。
新城控股集团坚持以上海为中枢，长三角为核心，向珠三角、环渤海和中西部扩张的“1+3”战略布局，截至2022年8月25日，新城控股集团已进入中国142个大中城市，包括上海、北京、天津、重庆、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等，开发中或已完成项目超700个。
【新城商业简介】
“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌。2012年5月，第一座吾悦广场在常州武进开业，“吾悦广场”品牌诞生；2014年，集团升级商业战略，“吾悦广场”发展全面提速；此后“吾悦广场”品牌不断提速发展，逐渐遍布中国大江南北，成为城市居民身边的生活休闲娱乐中心之一。
新城控股从中国家庭最真切的情感需求出发，力求建造属于城市的幸福中心，满足当前消费升级的需求，并探索出一条商业与城市共生共荣的理想发展模式。用良好的商业体验满足消费者的实际需求，为消费者的幸福生活赋能。
截至2022年8月25日，新城控股集团在全国开业及在建的吾悦广场城市综合体已达到191座，足迹遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安等国内137个大中城市，已开业及委托管理在营项目达到132座。2021年，商业运营总收入为86.39亿元。
未来，新城控股集团将继续致力于将“吾悦”打造成中国体验式商业领导品牌。