岗位职责：
1. 协助制定并执行公司营销人才战略，支持营销团队的人才招聘、绩效管理及组织发展；
2. 深度理解业务需求，主导营销岗位的招聘流程，包括岗位分析、简历筛选、面试安排及用人部门沟通；
3. 推动营销团队的人才培养与梯队建设，协助制定培训计划和职业发展路径；
4. 配合公司HR体系，优化营销部门的人力资源政策与流程；
5. 提供人力资源专业支持，协助解决营销团队在人员管理、激励机制等方面的问题。

任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业；
2. 5年以上HRBP或人力资源相关工作经验，有营销团队管理或招聘经验者优先；
3. 熟悉人力资源各模块工作，具备较强的业务理解能力和沟通协调能力；
4. 具备良好的数据分析能力，能够从人力资源角度支持业务决策；
5. 具备高度责任心和抗压能力，适应快速变化的工作环境。

中海地产（以下简称“公司”）隶属于中国建筑集团有限公司，1979年创立于香港，1992年在香港联交所上市，2007年入选恒生指数成份股。公司拥有42年房地产开发与不动产运营管理经验，业务遍布港澳及内地80余个城市及美国、英国、澳大利亚、新加坡等多个国家和地区。2019年，公司总资产达人民币7239亿元，净资产达人民币2891.45亿元。2019年，实现销售合约额港币3771.7亿元，同比增长25.2%，净利润人民币416.2亿元，盈利能力保持行业领先，经营业绩呈现又好又快增长态势。
三大国际评级机构给予公司的信用评级分别是：穆迪Baa1、标准普尔BBB+、惠誉A-，信用评级保持行业领先；连续16年获中国蓝筹地产企业和中国房地产行业领导品牌；连续10年获恒生可持续发展企业指数成份股；2019年，中海地产品牌价值达910亿元人民币，稳居房地产行业第一。
公司定位于成为卓越的国际化不动产开发运营集团，坚持做“四好”公司，即“好产品、好服务、好效益、好公民”；坚持“悦享空间，智慧物联，绿色科技，健康生活+”的产品设计理念；坚持“过程精品，楼楼精品”的开发理念；坚持“客户至上，行稳致远”的客户服务理念；创立并经营“海之子”“海之星”“海纳”三大人力资源品牌，选聘高校优才与社会精英，构建体系化的人才培养机制，为企业持续发展提供人才保障。
2011年，中海地产以战略眼光，进军合肥。凭借中海地产“业内著称的经营管理团队”，我们将以“崭新团队、领先理念、精工品质”，参与和见证合肥的发展，致献和创新合肥的人居生活。