岗位职责：
该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同，由安徽省人力资源有限公司代理招聘，非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行。报名链接详情在线沟通。
1.仓库巡检，严格执行仓库及安全操作程序，制止不安全行为及安全隐患，及时上报；
2.负责对仓库动态运作的控制和指导，确保帐实相符；
3.负责成品的入库、存储和发出工作，确保帐实相符；
4.确保成品按照“先到期先出货”原则进行发放，合理控制产品追溯的有效性；
5.根据仓库工作实际情况，合理有效地安排仓管员和叉车工工作，合理使用设备，安全、及时、准确地完成货物的运送、装卸工作；
6.保障生产、仓库及运输工作的顺利进行；
7.对异常原物料及成品存放进行隔离，确保数量的准确性及安全性，及时向相关部门汇报并执行处理方案；
8.严格劳动纪律、现场6S管理。

任职资格：
1.本科及以上学历，物流、供应链管理、运筹学相关专业，年龄45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽学历和年龄条件；
2.具有5年及以上大型仓库管理工作经验；
3.熟练使用WMS系统，正直、敬业、细心，熟悉大型仓库管理流程，有较强的沟通、领导能力。

安徽省人力资源有限公司为安徽省国有资本运营控股集团有限公司的全资子公司，注册资金50,000万，拥有丰富的人才和服务经验，聚焦产业、汇聚人才，为现代化美好安徽建设提供坚强人才支撑。安徽省人力资源有限公司以功能性和经营性为锚定目标；以平台化、数字化、产业化和资本化为发展思路；以人才、资本、数字、产业为业务模式，具备聚集高端人才、激发创新创业、开发人才数据、推动产教融合的四大功能。安徽省人力资源有限公司目前主营业务有：高端人才引进，人产融合发展，人才创新创业，人才数据开发和人才综合服务，为我省现代化建设和高质量发展提供人才支撑。