岗位职责：
该岗位与安徽省内国企单位直接签订劳动合同，由安徽省人力资源有限公司代理招聘，非外包外派性质。薪资待遇按照公司有关制度标准执行。报名链接详情在线沟通。
1.根据国家有关标准、行业标准及企业标准，制订原料、辅料、包装容器材料、成品的质量标准与检验规范并监督执行，参与考核评估；
2.主导推进全厂6S管理，建立、健全标准化管理体系；
3.负责全厂性的品质控股分析会议，为公司科学决策提供可靠的依据；
4.审核全厂生产工艺规范的编制和修订；
5.负责消费者有关质量问题投诉的部分处理，负责对消费者因质量原因要求退货的鉴定；
6.组织部门员工进行质量攻关、工艺创新；
7.完成公司下达的指标任务，做好部门绩效管理。

任职资格：
1.本科及以上学历，食品、生物、质检等相关专业，年龄45周岁及以下，具有行业优秀经验者可适当放宽条件；
2.8年及以上水/饮料品控管理经验；
3.能够独立建立科学规范的品控管理制度体系并监督有效执行；组织协调能力强，懂食品质量控制及包装水/饮料生产技术。

安徽省人力资源有限公司为安徽省国有资本运营控股集团有限公司的全资子公司，注册资金50,000万，拥有丰富的人才和服务经验，聚焦产业、汇聚人才，为现代化美好安徽建设提供坚强人才支撑。安徽省人力资源有限公司以功能性和经营性为锚定目标；以平台化、数字化、产业化和资本化为发展思路；以人才、资本、数字、产业为业务模式，具备聚集高端人才、激发创新创业、开发人才数据、推动产教融合的四大功能。安徽省人力资源有限公司目前主营业务有：高端人才引进，人产融合发展，人才创新创业，人才数据开发和人才综合服务，为我省现代化建设和高质量发展提供人才支撑。